Apprentissage

Une offre concrète d’avenir professionnel par l’apprentissage

Quelle que soit la filière choisie, lycée professionnel ou filière de l’apprentissage avec les CFA (Centre de Formation des Apprentis), plus de 600 formations sont proposées et débouchent sur les diplômes de l’Education Nationale (CAP, Bac Pro, BTS) jusqu’au Master 1 et Master 2 et ingénieur pour certaines filières.
Un des atouts majeurs de la filière de l’apprentissage, est qu’elle allie à la fois l’expérience professionnelle et enseignement tout en étant rémunérée (de 25 à 78 % du SMIC).

80 % des apprentis obtiennent un CDI à la fin de leur apprentissage.

 

Accompagnement de l’apprenti par le Centre d’Aide à la Décision

• Recherche d’information sur les métiers et formations
• Information sur la formule de l’apprentissage
• Préparation à la recherche d’entreprises
• Soutien et suivi des démarches de recherche
• Établissement de conventions de stage durant les vacances scolaires au sein des entreprises relevant de l’artisanat

 

Assistance de l’entreprise par le Centre d’Aide à la Décision

• Information générale et personnalisée sur l’apprentissage
• Recueil des besoins de recrutement
• Mise en relation avec des candidats pré sélectionnés

 

Formation du Maître d’Apprentissage

Certains OPCO exigent aujourd'hui une formation obligatoire afin d'accueillir un apprenti. 

Par exemple, dans le domaine HCR (Hôtel Café Restaurant), l'OPCO exigent l'obtention du permis de former. Pour l'obtenir, vous devrez suivre une formation initiale de quatorze heures (modulable en journées continues ou demi-journées). Le contenu de la formation initiale porte sur quatre modules relatifs à l'information sur les parcours de formation, l’intégration de l’alternant, la transmission et l'évaluation des compétences, ainsi qu'une initiation au droit du travail.

 

Contact :

Carole JAN - Centre d’Aide à la Décision : 05 62 56 60 60